案例 | 入职体验全面升级,屈臣氏上线数字化入职系统-尊龙在线登录

分享:
返回列表

3月16日,知名保健及美妆产品零售连锁店——屈臣氏正式推出数字化入职系统,在上海、重庆、天津、长沙、厦门、东莞6城试点上线。与此同时,屈臣氏人力资源电子合同签署平台也正式上线,将实现劳动合同的在线签署与在线管理。

 屈臣氏.jpg

屈臣氏的企业愿景是成为“消费者最喜爱的美丽与健康顾问”,这一愿景正在通过超数万名员工的专业服务去努力达成,并传递到每一位顾客身边。员工是企业最大的财富,对于员工体验的重视,也贯彻在屈臣氏人力资源服务的每一个细节中。

 

目前,屈臣氏在中国内地480多个城市拥有超过3900家店铺。与众多大型企业一样,劳动合同,特别是异地劳动合同的签署流程、签署效率、员工体验成了屈臣氏hr思考和关注的方向。

 

快速敏捷,这是屈臣氏企业价值观之一,屈臣氏人力资源管理的升级也与这一价值观相呼应。为突破纸质劳动合同签署与管理的瓶颈,屈臣氏借助互联网和移动终端快速发展的技术便利,对员工入职和劳动合同签署环节进行流程再造,通过打造员工入职微信小程序,实现公司的入职信息化管理;同时,在北京数字认证股份有限公司(以下简称:数字认证)的尊龙在线登录的技术支持下,屈臣氏搭建人力资源电子合同签署平台,实现劳动合同签署与管理的全流程电子化。

 

屈臣氏的人力资源电子合同签署平台,采用身份认证、人脸识别、可靠电子签名、时间戳等先进技术,确保电子劳动合同具备与纸质合同同样的法律效力。平台向前对接员工入职小程序,实现在线入职与电子劳动合同签署的无缝对接,为员工创造“轻松第一日”的数字化入职体验;向后对接人资业务系统,帮助hr实现多种人资服务场景、多类人资文件的在线签署与管理,从而有效提升hr的工作效率和管理水平。

 

此次屈臣氏选择数字认证进行合作,源于数字认证出色的电子合同全流程业务交付能力。数字认证拥有超3000家大型企业项目成功实践经验,帮助客户构建数字化人力资源管理体系,已经成为业内公认的“500强企业的信任之选”。

 

上一篇以疫情为鉴,开启“智慧急救”,数字认证为... 返回列表 下一篇停课不停学,数字认证守护首都教育信息化“...
网站地图