近日，玛氏中国人力资源电子合同项目正式上线，将劳动合同的签署从线下“搬”到线上。这是继2018年在招聘中引入ai应用程序“imars小助手”之后，玛氏中国在人力资源领域引入的又一项创新应用。
作为连年荣膺“最佳职场”称号的快消品巨头企业，玛氏在提升工作环境和同事体验方面一直不遗余力。与许多大型企业一样，同事数量多、分布广，人资合同签署的流程长、效率低、成本高、管理难度大等问题，一直是困扰玛氏中国p&o（people & organization）部门的业务痛点，也是影响同事体验的瓶颈所在。
为使人资合同的签署过程更流畅、更便捷，用技术创新驱动人力资源高效转型，经过多方选择，玛氏中国引入数字认证信手书电子合同服务，采用可靠电子签名、时间戳等先进技术，实现劳动合同、人资证明文件的在线签署与无纸化管理。
人脸识别进行身份认证
完成电子合同在线签署
玛氏中国认为，与传统纸质合同签署相比，电子合同的双方签字/盖章确认过程全部在线完成，降低人工干预，更加透明阳光。从合同审批到合同归档均无需快递和扫描，实现了全流程电子化，无论是时间成本还是经济成本，都得到了很大程度的节约。跨地域盖章、签字免去快递运输时间，人资合同的签署在一天之内即可轻松搞定，帮助同事从繁琐与等待中解放出来，大大提升了同事的合同签署体验。
此次玛氏中国选择数字认证进行合作，源于数字认证出色的电子合同全流程业务交付能力。数字认证拥有超3000家大型企业项目成功实践经验，已为中国人寿、中国平安、太平洋保险、万科、恒大、soho中国、腾讯、京东、兴业银行等诸多500强企业提供电子签名及电子合同服务，帮助客户构建数字化人力资源管理体系，已经成为业内公认的“500强企业的信任之选”。