10月25日，数字认证旗下数字化交付产品“信手书电子合同”亮相dhr秋季峰会，本届峰会由dhr公会主办，吸引了1000余位hr高管、it高管、hris、hrssc及hr职能负责人，共议人力资源数字化及共享服务领域的创新应用。
目前，人力资源电子劳动合同是电子合同的主要应用场景之一，“信手书电子合同”依据《电子签名法》，为用户提供涵盖身份鉴别、证书认证、合同服务、签署服务、证据保全、司法举证等全流程、一体化的电子合同交付服务，具有随需应变、合法合规、持续运营等显著特点。目前，已在京东、腾讯、科大讯飞、百度等公司的电子劳动合同场景中得到了应用。
在京东，数字认证为京东提供可信赖的电子劳动合同交付及合同档案管理服务，已为京东总部员工提供数万份劳动合同、保密协议、竞业协议等电子合同签署服务，推动京东进一步实现了全国跨区域协同办公。此外，2018年，京东集团发生一起基于电子劳动合同的劳动仲裁案例。在纠纷中，其电子劳动合同的合法性也得到法律仲裁机构的认可。
在腾讯，数字认证以本地化部署的方式与腾讯联合搭建了“腾讯集团人力资源电子合同签署平台”，实现了腾讯人资合同的线上全流程无纸化签署，已实现3万余名员工的人资合同电子签署，年签署量近2万份，提高了劳动合同的签署效率和整体管理水平，保障了合同的合法合规性，有效提升了员工的签署体验。
当前，人力资源的数字化转型正在以劳动合同电子化为契机，探索如何将网络信任服务引入人力资源数字化工作场所、数字化人力资源运营和数字化决策等全链条业务场景。数字认证将凭借安全可靠的技术、可信规范的运营，为企业提供合法合规的电子劳动合同服务。